Codice Etico
Il Codice Etico del Gruppo A2A, la cui versione corrente è stata adottata con Delibera del Consiglio di Gestione di A2A S.p.A in data 16 febbraio 2009, ha l’obiettivo di definire i principi etici fondamentali, le regole comportamentali, nonché le responsabilità che il Gruppo riconosce, rispetta e assume come valore e imperativo vincolante a cui sono tenuti a conformarsi tutti i destinatari dello stesso. Tra questi ultimi, in particolare, ci sono i componenti dell’organo di amministrazione, i membri dell’organo di controllo, i dirigenti, i dipendenti, i collaboratori su base continuativa (consulenti, agenti, ecc.), i fornitori e i partner commerciali.
Il Codice presuppone il rispetto delle disposizioni normative e amministrative vincolanti e applicabili, sia italiane, sia di paesi in cui il Gruppo può operare, anche in collaborazione o associazione con altre imprese, nonché l’osservanza dei codici ad adesione volontaria a cui il Gruppo abbia aderito, dei regolamenti e delle procedure aziendali. Segnatamente, il Gruppo si impegna a uniformare la propria attività alle prescrizioni del D.lgs 8 giugno 2001 n. 231 e successive modifiche e integrazioni.
Pertanto, il Codice Etico è da considerare parte integrante del Modello di organizzazione, gestione e controllo adottato da A2A e dalle società del Gruppo ai sensi del citato decreto e costituisce la base del sistema di controllo preventivo ai fini dello stesso.
Il governo e il controllo circa il rispetto del Codice Etico sono affidati all’Organismo di Vigilanza nominato a mente del Decreto 231/01 che risulta a oggi costituito dai responsabili, rispettivamente della Direzione Personale e Servizi e della Segreteria Societaria e da un consulente esterno.
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